photo Menuisier / Menuisière atelier et pose

Menuisier / Menuisière atelier et pose

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Nous recrutons actuellement un MENUISIER Fabrication et Pose (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous faites partie de l'équipe d'encadrement du magasin et vous contribuez à l'organisation des rayons non alimentaires. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. En contrepartie, une rémunération fixe sur treize mois et une partie variable composée de primes (participation + objectifs). Contrat 42h30 par semaine , 8 jours de RTT. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution et de préférence chez un indépendant. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des rayons non alimentaires comme le bazar, le textile, la culture, le bazar technique, l'occasion. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Adjoint(e) au responsable QSE BTP

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrerez un cabinet soudé et moderne où vous bénéficierez de tous les avantages que peut offrir ce dernier : Une rémunération avantageuse comprise entre € et € brut par an2jours de TT par semaineCarte TRRTT Au sein d'un bureau composé de 5 collaborateurs, vous aurez pour mission de finaliser bilan et liasse ainsi que de conseiller les clients.

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, le/la Technicien(ne) Bâtiment - Référent amiante participe à la politique patrimoniale de l'Office : maintien en état d'usage, amélioration du patrimoine existant.Pour cela, le/ la technicien(ne) assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d'œuvre concernant les opérations de maintenance du patrimoine et les contrats d'entretien qui lui sont confiés.Il /Elle gère les contrats d'entretien qui lui sont confiés,Il / Elle assure le suivi des opérations de maintenance et de déconstruction du patrimoine qui lui sont confiéesIl / Elle assure le rôle de référent amiante et référent déconstruction au sein de l'office. 

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions le Chef de projets :Etudie, organise et mène à leur terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations.Est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect des coûts et des délais établisIl Pilote les différentes phases des projets de renouvellement du patrimoine de l'office : la phase d'étude et de diagnostic, la phase de projet (conduit le projet retenu du lancement à la livraison de l'ouvrage), la phase opérationnelle et la phase de bilan.Il participe à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimoniale (rôle de conseil) et réalise des études d'opportunité et de faisabilité.Le détail des missions figurent dans la pièce jointe à l'annonce.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 3 à 6 ans, vous participez au travail de préparation de l'équipe, et proposez des activités ludiques et diversifiées tout en garantissant la sécurité du public accueilli . Vos horaires de travail hebdomadaire à titre indicatif sont : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h55 à 14h.

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions sont les suivantes :Supervision de plusieurs collaborateurs (révisions et conseils techniques)Etablissement des liasses et bilansSuivi et conseils clientsPrésentation des comptes avec l'expert-comptableDéveloppement commercial encouragéVous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... * Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). * Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) * Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Suivi et reporting RH,[...]

Ressources supplémentaires